我的美女总裁 全集 第1000章 矛盾激化

作者:番茄 返回目录 评论本书 章节错误?点此举报

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    “笨蛋,提高薪资不是你想象的那么简单!”苏柔怒骂了一句,说:“你知道我鸿荣集团保持淮南市高薪资要承受多大的压力呢?更何况你一个小小的昌盛集团!”

    “昌盛集团怎么了?麻雀虽小五脏俱全啊!”李四顿时就气不打一处来,好心好意的给员工提升薪资,难道有错么?咱不也是关心咱手底下的员工吗?李四从床头爬了起来,质问道:“我给我的员工提高薪资有问题吗?大家都是生活在这个社会的底层,一个月才两三千块,你看看现在的房价,不说别的,就说你鸿荣二期的房价,贵到什么程度了?七八千算少了吧?朝向好,楼层高的哪一套不是卖了一万多了。我给我员工提高薪资不也是为他们好么?我还嫌我提的少了呢!”

    “你!”苏柔顿时气不打一处来,险些没被李四给气哭了。怎么李四这家伙就这么蛮不讲理呢。难道他不知道现在商业界的潜规则么?薪资永远是商人们的敏感区和雷区,稍有触动立刻会被他们联合绞杀。更何况昌盛集团不过是淮南市刚冒头的一家企业,这样的企业在淮南市太多了。苏柔冷静下来,沉声道:“李四,不管怎么样,你赶紧把这一条取消,否则,后果不堪设想!”

    “如果你特地打电话来警告我的,那我想不必了!”说罢,李四啪的一声挂上了电话。

    “混蛋啊!”苏柔顿时气的跺脚,再次拨过去的时候竟然发现这混蛋把电话关机了。苏柔气的把手机一摔,怒骂道:“这个混蛋为什么连一句话的机会都不给我说,气死我了!”

    一旁的李思宁沉着脸,李四提高昌盛集团的薪资,一口气竟然把所有员工的薪资提升了百分之十,这样的魄力恐怕在整个淮南市没有谁敢吧?莫说资金方面的压力,就是商业界的压力恐怕也无所适从吧?

    薪资问题是整个商业界的敏感区,一般要提高薪资都会寻找大头企业协商,只有经过商业协会的点头才敢提高薪资。否则谁敢乱来,一旦有人提高薪资,那么,整个地区的人才流向会遭到破坏,昌盛集团提薪,肯定会让国泰集团,鸿荣集团……等大头企业内部的一些人才肯定会蠢蠢欲动。凭什么人家的薪资比我们高,大家同样是干这样工作的。

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